Kreator szkolenia test

Podstawy prawa pracy dla osób kierujących pracownikami Swoiste źródła parwa pracy- regumalniy pracy i wynagrodzeń, porozumienia i układy zbiorowe Stosunek pracy a inne formy zatrudnienia- ryzyka prawne i uprawnienia PIP z tym związane Powszechna i szczególna ochrona trwałości stosunku pracy oraz sposoby rozwiązania umów o pracę Ochrona danych osobowych, monitoring i kontrola trzeźwości Uprawnienia kierownicze osób zarządzających pracownkami związane z podporządkowaniem umownym i pozaumownym Monitoring i kontrola trzeźwości w zakładzie pracy zgodnie z prawem Czas pracy, systemy czsau pracy, praca w dni wolne, dyżury pracownicze, okresy rozliczeniowe, odpoczynek, podróże służbowe Obowiązki i odpowiedzialność pracownika i pracodawcy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem oraz urlopy pracownicze Zatrudnianie młodocianych Nadzór nad warunkami pracy. PIP, Sanepid, PPOŻ. Działalność związków zawodowych, uprawnienia i rozwiązywanie sporów Procesowe prawo pracy (postępowanie przed organami i sądem) Prosze o wskazanie własnego tematu

Odpowiedzialność pracodawcy i osób kierujących pracownikami za BHP Analiza ryzyka zawodowego w praktyce, diagnozowanie potencjalnych zagrożeń i ich minimalizacja Nowe rozporządzenie maszynowe w praktyce. Wdrażanie u użytkowanie nowych i używanych maszyn przemysłowych Wypadek przy pracy- obowiązki kierownika i ustalanie przyczyn Inny temat z zakresu BHP

Rozwiązanie konkretnego prawnego i faktycznego problemu w zakładzie pracy Wyposażenie pracowników w wiedzę prawną niezbędną do pełnienia obowiązków w zakładzie pracy Minimalizacja ryzyk związanych z funkcjonowaniem zakładu pracy Inny cel